のぼる

リーダーになったら、以前に上司から受けた自分が嫌だった事は、部下にしてにはいけません！ 負の連鎖を自分の代で終わらせましょう。 上司からの指示だから無視することはできません。私もイライラしながら指示に ...

ＡＩで時代が変わります！ 環境に対応できた者だけが、生き残ったのだ・・・ 「人生の鉄則」の「大切にしている言葉」で書きましたが、ＡＩは生き残るための必須事項です。パソコンが出て時代が変わり、スマホが出 ...

今考えてもしょうがない事は、今考えない。 家に帰っても仕事の事を考えていませんか？ 経験が少ないと「難しい仕事」や、「大事な打ち合わせ」を控えていると仕事の事ばかり頭をよぎります。私も若い頃はそうでし ...

仕事に優先順位をつけましょう！ 仕事の納期、難易度、処理時間、ストレス性等に合わせて順番を決めましょう。 ただ依頼順（メール順）にこなしていたら、お客様から怒られたり、クレームになったりする事が良くあ ...

最初からうまくできる人はいませんから、安心して受けてください。 部下の事を考えて仕事をすれば、自然と信頼されるリーダーになります。 私自身も元々は、リーダーになるようなタイプの性格ではありませんでした ...

部下は成長と共に求めることが変わってきます。 部下はリーダーから認められると、さらにやる気が出て仕事をしてくれます。 部下がたくさんいると、一人ひとり、成長の段階が違います。誰が今どの状態なのかを理解 ...

時代（環境）が変わっていることに、気付いていますか？ 今の社員は24時間働きません。定時退社が当たり前。 自分の若い頃は、「残業・休日出勤当たり前！」そんな『仕事命』のサラリーマン生活をしてきた人が、 ...

チームワークを良くするには・・・ 誰かが困っていたら、リーダーみずから「どうした？」とすぐに声をかけましょう！ 声をかけて問題が分かったら、部下の誰か一人を巻き込んで一緒に問題を解決しましょう。ここで ...

成功の反対語は、「失敗」ではありません。「挑戦しないこと」です。 失敗を恐れて「何もしない」、「挑戦しない」では、成功は絶対にありえません。 成功する為には、「失敗」は必須事項です。何かに挑戦しようと ...

人間は誰一人として、自分と同じ考え、同じ行動する人はいません！ 自分の仕事の仕方を押し付けず、まずは部下の長所をみましょう！ まず、『人間は人の短所に目がいってしまう』という事実を覚えておきましょう。 ...